Executive Search/Professional Search
PRAECLARUS arbeitet mit zwei Geschäftsmodellen, entsprechend angepasst den gestellten individuellen Bedürfnisse der Unternehmungen. Der gestellte Aufgabe und Geschäftsphilosophie folgend bieten wir das klassischen Executive Search Model sowie das von PRAECLARUS entwickelte Professional Search Model an.
Executive Search
In diesem Model ist der Leistungs- und Verpflichtungsumfang klar und detailliert beschrieben, auf die Position fokussiert, basierend auf einer exklusiven Basis und geführt in eigener Regie, mit verpflichtender Garantie, geeignet für Besetzungen und Kandidaten mit einem Brutto-Jahresgehalt von über CHF. 150'000.--
Professional Search
Eine Aufnahme mittels Positionsbeschrieb mit Details zu fachlichen Kompetenzen und beruflichen Werdegang wird mit dem Auftraggeber gemeinsam erstellt. Die Kontaktaufnahme zum Kandidaten-in erfolgt persönlich von PRAECLARUS mittels Direktansprache, geeignet für Spezialisten und Professionals mit einem Jahresgehalt bis zu CHF. 150'000.-- Bei diesem Model zählt nur der effektiv geleistete Aufwand, das Suchprojekt ist nicht exklusiv, ähnlich des Treuhandsystems.
Bilder: Nico Natan Jenny
PRAECLARUS achtet auf die Preisharmonisierung und ist interessiert, unabhängig des gewählten Geschäftsmodells, auf eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung, für Kunden wie auch die Pflege des Kontaktes zum Klienten-in.
Bei länderübergreifenden Projekten greifen wir auf unser internationales Netzwerk betreffend sozialen und lohntechnischen Marktgegebenheiten, damit wir Kunden und Klienten-in eine hochstehende Qualität und Informationen bieten können.
Bild: Nico Natan Jenny
